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国办发文保障村医合理收入提高村医待遇“体育买球网站”

发布时间:2021-09-27人气:
本文摘要:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院报送、各直属机构:乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的最重要组成部分,是最切合亿万农村居民的身体健康“守护人”,是发展农村医疗卫生事业、确保农村居民身体健康的最重要力量。近年来尤其是新一轮医药卫生体制改革实行以来,乡村医生整体素质急剧提升,服务条件明显提高,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性大大提高。 但也要看见,乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,无法适应环境农村居民日益增长的医疗卫生服务市场需求。

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各省、自治区、直辖市人民政府,国务院报送、各直属机构:乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的最重要组成部分,是最切合亿万农村居民的身体健康“守护人”,是发展农村医疗卫生事业、确保农村居民身体健康的最重要力量。近年来尤其是新一轮医药卫生体制改革实行以来,乡村医生整体素质急剧提升,服务条件明显提高,农村居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性大大提高。

但也要看见,乡村医生队伍仍是农村医疗卫生服务体系的薄弱环节,无法适应环境农村居民日益增长的医疗卫生服务市场需求。按照深化医药卫生体制改革的总体拒绝,为更进一步强化乡村医生队伍建设,贯彻筑城哀农村医疗卫生服务网底,经国务院表示同意,现明确提出以下意见。一、总体拒绝和主要目标(一)总体拒绝。

坚决健基本、强劲基层、辟机制,从我国国情和基本医疗卫生制度将来建设抵达,改革乡村医生服务模式和激励机制,实施和完备乡村医生补偿、养老和培育培训政策,强化医疗卫生服务监管,平稳和优化乡村医生队伍,全面提高村级医疗卫生服务水平。(二)主要目标。通过10年左右的希望,力争使乡村医生总体不具备中专及以上学历,逐步不具备执业助理医师及以上资格,乡村医生各方面合理待遇获得较好确保,基本竣工一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍,增进基层首诊治、分级医疗制度的创建,更佳确保农村居民享用均等化的基本公共卫生服务仅有、有效地、便利、价廉的基本医疗服务。二、具体乡村医生功能任务(三)具体乡村医生职责。

乡村医生(还包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师,折合)主要负责管理向农村居民获取公共卫生和基本医疗服务,并分担公共卫生计生行政部门委托的其他医疗卫生服务涉及工作。(四)合理配置乡村医生。随着基本公共卫生服务的深入开展和基层首诊治、分级医疗制度的逐步创建,各地要综合考虑到辖区服务人口、服务现状和预期市场需求以及地理条件等因素,合理配置乡村医生,应以按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。

三、强化乡村医生管理(五)严苛乡村医生执业管理制度。在村卫生室执业的医护人员必需不具备适当的资格并按规定展开登记。

新的转入村卫生室专门从事防治、保健和医疗服务的人员,应该不具备执业医师或执业助理医师资格。条件不具备的地区,要严苛按照《乡村医生从业管理条例》拒绝,由省级人民政府制定具备中等医学专业学历的人员或者经培训超过中等医学专业水平的人员转入村卫生室执业的具体办法。

(六)规范乡村医生业务管理。县级公共卫生计生行政部门按照《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》等有关规定,切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管,增进合理用药,提升医疗卫生服务的安全性和有效性。(七)规范积极开展乡村医生考核。

在县级公共卫生计生行政部门的统一组织下,由乡镇卫生院定期对乡村医生积极开展考核。考核内容还包括乡村医生获取的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度,乡村医生自学培训情况以及医德医风等情况。

考核结果作为乡村医生执业登记和财政补助金的主要依据。四、优化乡村医生学历结构(八)强化之后教育。

各地要按照《全国乡村医生教育规划(2011—2020年)》拒绝,切实加强乡村医生教育和培育工作。希望符合条件的在岗乡村医生转入中、高等医学(公共卫生)院校(不含中医药院校)拒绝接受医学学历教育,提升整体学历层次。对于按规定参与学历教育并获得医学适当学历的在岗乡村医生,政府对其学费可不予必要补助金。

(九)实行订单定向培养。强化农村订单定向医学生免费培育工作,重点实行面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培育。免费医学生主要招生农村生源。

五、提升乡村医生岗位吸引力(十)拓宽乡村医生发展空间。在同等条件下,乡镇卫生院优先聘请取得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生,更进一步更有执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。希望各地结合实际积极开展乡村一体化管理试点,按照国家政策规定的程序和拒绝聘请具备执业医师、执业助理医师资格的乡村医生。

(十一)规范积极开展乡村医生岗位培训。各地要相结合县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院,积极开展乡村医生岗位培训。乡村医生每年拒绝接受免费培训不少于2次,总计培训时间不少于2周;各地可选派具备执业医师或执业助理医师资格的杰出乡村医生到省、市级医院拒绝接受免费培训;乡村医生每3—5年免费到县级医疗卫生机构或有条件的中心乡镇卫生院掏空深造,深造时间应以不少于1个月。乡村医生不应自学中医药科学知识,运用中医药技能预防疾病。

到村卫生室工作的医学院校本科毕业生优先参与住院医师规范化培训。六、改变乡村医生服务模式(十二)积极开展契约式服务。

各地要结合实际,探寻积极开展乡村医生和农村居民的签下服务。乡村医生或由乡镇卫生院业务骨干(不含全科医生)和乡村医生构成团队与农村居民签定一定期限的服务协议,创建比较平稳的契约服务关系,获取誓约的基本医疗卫生服务,并按规定缴纳服务费。服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签下居民承担,明确标准和确保范围由各地根据当地医疗卫生服务水平、签下人群结构以及医保基金和基本公共卫生服务经费承受能力等因素确认。乡村医生获取签下服务,除按规定缴纳服务费外,不得自行缴纳其他费用。

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增大适合技术的推展力度,希望乡村医生获取个性化的身体健康服务,并按有关规定缴纳费用。(十三)创建乡村全科执业助理医师制度。作好乡村医生队伍建设和全科医生队伍建设的交会。

在现行的执业助理医师资格考试中加设乡村全科执业助理医师资格考试。乡村全科执业助理医师资格考试按照国家医师资格考试涉及规定,由国家行业主管部门制订考试大纲,统一组织,分开命题,考试合格的派发乡村全科执业助理医师资格证书,限定版在乡镇卫生院或村卫生室执业。获得乡村全科执业助理医师资格的人员可以按规定参与医师资格考试。

七、确保乡村医生合理收入(十四)切实落实乡村医生多渠道补偿政策。各地要综合考虑到乡村医生工作的实际情况、服务能力和服务成本,采行出售服务的方式,确保乡村医生合理的收入水平。对于乡村医生获取的基本公共卫生服务,通过政府出售服务的方式,根据核定的任务量和考核结果,将适当的基本公共卫生服务经费拨给给乡村医生。

在2014年和2015年将农村地区追加的人均5元基本公共卫生服务补助金资金全部用作乡村医生的基础上,未来追加的基本公共卫生服务补助金资金之后重点向乡村医生弯曲,用作强化村级基本公共卫生服务工作。并未积极开展乡村医生和农村居民签下服务的地方,对于乡村医生获取的基本医疗服务,要通过成立一般诊疗费等措施,由医保基金和个人承担。在综合考虑到乡村医生服务水平、医保基金承受能力和不减少群众个人开销的前提下,科学测算确认村卫生室一般诊疗费标准,应以不低于基层医疗卫生机构一般诊疗费标准,并由医保基金按规定缴纳。

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各地要将符合条件的村卫生室和个体医院等划入医保定点医疗机构管理。对于在实行基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生,要综合考虑到基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况,给与定额补助金。定额补助金标准由各省(区、市)人民政府按照服务人口数量或乡村医生人数核定。

随着经济社会的发展,动态调整乡村医生各渠道补助金标准,逐步提高乡村医生的待遇水平。(十五)提升艰难边远地区乡村医生待遇。

对在国家有关部门规定的艰难边远地区和连片特困地区服务的乡村医生,地方财政要必要减少补助金。八、建立健全乡村医生养老和解散政策(十六)完备乡村医生养老政策。

各地要反对和引领符合条件的乡村医生按规定参与职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生,可在户籍特城乡居民基本养老保险。

对于未满60周岁的乡村医生,各地要结合实际,采行补助金等多种形式,进一步提高乡村医生养老待遇。(十七)创建乡村医生解散机制。

各地要结合实际,创建乡村医生解散机制。确实必须的,村卫生室可以返聘乡村医生之后执业。

九、提高乡村医生工作条件和执业环境(十八)加强村卫生室建设。各地要相结合农村公共服务平台建设等项目,采行公建民营、政府补助金等方式,更进一步反对村卫生室房屋建设和设备购买。减缓信息化建设,运用移动互联网技术,创建以农村居民身体健康档案和基本医疗为核心的信息系统并伸延至村卫生室,反对新型农村合作医疗即时承销管理、身体健康档案和基本医疗信息同步、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。(十九)创建乡村医生执业风险消弭机制。

创建合适乡村医生特点的医疗风险承担机制,可采行县域内医疗卫生机构整体参与医疗责任保险等多种方式有效地消弭乡村医生的执业风险,大大提高乡村医生执业环境。


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